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說明：祐力（中國）投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣？UL中國2020年6個，2021年33個（增長450%），2022年69個（增長109%），2023年64個（下降7%），2024年177個（增長177%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

UL中國碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

UL中國碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

祐力（中國）投資有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？UL中國歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長177%），2025年1個（下降69%）。

UL中國研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求18個，占34.6%，熱招崗位：

祐力（中國）投資有限公司技術人才需求怎么樣？根據UL中國近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占34.6%，“電子/電器/通信技術類”占32.7%，“計算機/網絡/技術類”占17.3%，“機械/儀器儀表類”占15.4%，“醫療衛生/美容保健類”占13.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占13.5%。僅供參考。

UL中國工資待遇怎么樣（共52條）

管理

UL中國薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中53.8%的崗位拿￥10-20K

1.9% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.6% 20-30K 25% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

UL中國工資排名

按類別統計

質量管理類￥17.7K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  銷售類 

祐力（中國）投資有限公司工資待遇怎么樣？UL中國53.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥22.3K。與同行業比-3%，質量管理類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

UL中國熱招崗位工資待遇

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祐力（中國）投資有限公司員工工資高嗎？為你提供：認證工程師，銷售，項目工程，管道，醫療器械，pe，市場，法規，測試工程，erp，ma，pm，ra，te，信息，安全，bi，ee，mc工程師，pr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

UL中國相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了41.9% 41.9%
工廠生產類
占了38.7% 38.7%
電子/電器/通信技術類
占了32.3% 32.3%
電氣/能源/動力類
占了29% 29%

職位地區

學歷要求

本科
占了93.5% 93.5%
大專
占了4.8% 4.8%
碩士
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了37.1% 37.1%
5-10年
占了33.9% 33.9%
3-5年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了12.9% 12.9%

查看詳細分析

祐力（中國）投資有限公司招聘要求怎么樣：UL中國都在招什么人？ UL中國招聘類別質量管理類占比最多占41.9%，其次是工廠生產類占38.7%。UL中國什么學歷能進？本科占比最多占93.5%，其次是大專占4.8%。UL中國學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經驗UL中國有什么要求？不限占比最多占37.1%，其次是5-10年占33.9%。UL中國工作地區在哪？蘇州占比最多占35.5%，其次是廣州占22.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。