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說明：伯泰克汽車電子（蕪湖）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年52個，2021年110個（增長112%），2022年61個（下降45%），2023年45個（下降26%），2024年26個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求17個，占27%，熱招崗位：

伯泰克汽車電子（蕪湖）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占27%，“計算機/網絡/技術類”占23.8%，“機械/儀器儀表類”占15.9%，“其他（研發和技術類）”占6.3%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“美術/設計/創意類”占3.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

1.6% 2-3K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.6% 10-15K 17.5% 15-20K 4.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年63條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥10.8K  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  質量管理類  技工類 

伯泰克汽車電子（蕪湖）有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.8K。蕪湖地區工資排名前40%，與同行業比-15%，電子/電器/通信技術類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了27% 27%
計算機/網絡/技術類
占了23.8% 23.8%
工廠生產類
占了22.2% 22.2%
質量管理類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
大專
占了34.9% 34.9%
高中
占了7.9% 7.9%
不限
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

伯泰克汽車電子（蕪湖）有限公司招聘要求怎么樣：伯泰克汽車電子（蕪湖）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占27%，其次是計算機/網絡/技術類占23.8%。什么學歷能進？本科占比最多占55.6%，其次是大專占34.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。工作地區在哪？蕪湖占比最多占92.1%，其次是保定占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。