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說明：江西立訊智造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江西立訊2020年146個，2021年48個（下降67%），2022年30個（下降38%），2023年43個（增長43%），2024年73個（增長70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江西立訊研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求18個，占19.6%，熱招崗位：

江西立訊智造有限公司技術人才需求怎么樣？根據江西立訊近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占19.6%，“電子/電器/通信技術類”占7.6%，“美術/設計/創意類”占7.6%，“計算機/網絡/技術類”占4.3%，“機械/儀器儀表類”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占1.1%。僅供參考。

江西立訊工資待遇怎么樣（共92條）

管理

江西立訊薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.6%的崗位拿￥10-20K

1.1% 4.5-6K 2.2% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.7% 20-30K 7.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年92條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江西立訊工資排名

按類別統計

項目管理類￥19.7K  其他（研發和技術類）  工廠生產類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

江西立訊智造有限公司工資待遇怎么樣？江西立訊56.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.4K。吉安地區工資排名前10%，與同行業比+94%，項目管理類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江西立訊熱招崗位工資待遇

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江西立訊智造有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，ie，qe，項目管理，pe，產品設計，sqm，測試工程，物控，設計高級工程師，人力，分析，設計工程師，質量，軟件測試，fa，rf工程師，te，工業工程，技工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江西立訊是中國500強嗎（更多）

是中國制造業500強，歷年排名如下：

NO.473 2024中國制造業500強 >

江西立訊榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江西立訊相關行業標簽

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職位類別

項目管理類
占了28.3% 28.3%
其他（研發和技術類）
占了19.6% 19.6%
工廠生產類
占了17.4% 17.4%
質量管理類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.2% 52.2%
本科
占了46.7% 46.7%
高中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

3-5年
占了37% 37%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了17.4% 17.4%

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江西立訊智造有限公司招聘要求怎么樣：江西立訊都在招什么人？江西立訊招聘類別項目管理類占比最多占28.3%，其次是其他（研發和技術類）占19.6%。江西立訊什么學歷能進？大專占比最多占52.2%，其次是本科占46.7%。工作經驗江西立訊有什么要求？3-5年占比最多占37%，其次是不限占25%。江西立訊工作地區在哪？吉安占比最多占73.9%，其次是南昌占12%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。