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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：10000人以上 成立：20年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工、計(jì)算機(jī)硬件、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、智能設(shè)備
全稱： 富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司。

發(fā)展階段

排名：煙臺(tái)公司人氣排名第58名煙臺(tái)光學(xué)公司人氣排名第5名煙臺(tái)汽車零部件公司人氣排名第4名煙臺(tái)機(jī)器人公司人氣排名第2名煙臺(tái)電子公司人氣排名第6名
工資： 85.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降4%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)144%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占79.6%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，深圳占35.3%，煙臺(tái)占29.9%，武漢占24.4%，蘇州占4%。

公司介紹

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富士康精密電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)507%
2023：下降55%
2022：增長(zhǎng)72%
2021：增長(zhǎng)350%

富士康精密電子歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 85個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

煙臺(tái) 12 蘇州 6 深圳 1

No.166

煙臺(tái)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

富士康精密電子最新招聘

說(shuō)明：富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？富士康精密電子2020年4個(gè)，2021年18個(gè)（增長(zhǎng)350%），2022年31個(gè)（增長(zhǎng)72%），2023年14個(gè)（下降55%），2024年85個(gè)（增長(zhǎng)507%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

富士康精密電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)富士康精密電子近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.5%。僅供參考。

富士康精密電子工資待遇怎么樣（共201條）

管理

富士康精密電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中85.5%的崗位拿￥4.5-8K

1.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K 4.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年201條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富士康精密電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.8K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  在校學(xué)生類 

富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司工資待遇怎么樣？富士康精密電子85.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.8K。煙臺(tái)地區(qū)工資排名第380，與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

富士康精密電子熱招崗位工資待遇

（更多）

富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，普工，測(cè)試員，儲(chǔ)備干部，操作工，車間，功能測(cè)試，質(zhì)檢，測(cè)試技術(shù)員，qc，維護(hù)，暑假工，線長(zhǎng)，自動(dòng)化，倉(cāng)庫(kù)，制造工程師，開(kāi)發(fā)工程師，組裝，ios，實(shí)習(xí)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

富士康精密電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了60.2% 60.2%
質(zhì)量管理類
占了39.8% 39.8%
工廠生產(chǎn)類
占了20.9% 20.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了70.6% 70.6%
本科
占了12.4% 12.4%
大專
占了11.9% 11.9%
高中
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.6% 79.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了4% 4%
5-10年
占了1% 1%

查看詳細(xì)分析

富士康精密電子（煙臺(tái)）有限公司招聘要求怎么樣：富士康精密電子都在招什么人？富士康精密電子招聘類別技工類占比最多占60.2%，其次是質(zhì)量管理類占39.8%。富士康精密電子什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占70.6%，其次是本科占12.4%。工作經(jīng)驗(yàn)富士康精密電子有什么要求？不限占比最多占79.6%，其次是1-3年占15.4%。富士康精密電子工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占35.3%，其次是煙臺(tái)占29.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。