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說明：TCL實業控股股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1071個，2021年1920個（增長79%），2022年2047個（增長7%），2023年911個（下降55%），2024年442個（下降51%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：下降46%
2022：增長81%
2021：增長343%

碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 31個 2022年 56個 2023年 30個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

TCL實業控股股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年31個（增長343%），2022年56個（增長81%），2023年30個（下降46%），2024年6個（下降80%）。TCL實業控股股份有限公司在惠州碩士人才需求中排名第12，TCL實業控股股份有限公司碩士工資大部分在20-50K以上。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個 2022年 10個 2023年 7個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

TCL實業控股股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個（增長343%），2022年10個（增長81%），2023年7個（下降46%），2025年2個（下降50%）。TCL實業控股股份有限公司在惠州博士人才需求中排名第13，TCL實業控股股份有限公司博士工資大部分在30-50K以上。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求209個，占26.4%，熱招崗位：

TCL實業控股股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.6%，“機械/儀器儀表類”占6.8%，“其他（研發和技術類）”占5.8%，“美術/設計/創意類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共845條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中49.7%的崗位拿￥20-50K

4.7% 2-3K 4.1% 6-8K 17.4% 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年845條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥27.3K  客戶服務類  經營管理類  銷售類  質量管理類 

TCL實業控股股份有限公司工資待遇怎么樣？49.7%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥7.9K。惠州地區工資排名前5%，與同行業比+116%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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TCL實業控股股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，銷售，運營，管培生，hr，產品經理，bp，質量，市場，開發工程師，零售，財務，供應鏈，渠道，設計師，業務經理，高級經理，gtm，培訓，測試開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

NO.185 2024中國500強 >

是中國民營500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了25.2% 25.2%
客戶服務類
占了21.8% 21.8%
經營管理類
占了20.2% 20.2%
銷售類
占了17.1% 17.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了82.8% 82.8%
不限
占了9.7% 9.7%
大專
占了5% 5%
碩士
占了1.8% 1.8%

經驗要求

5-10年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了26% 26%
不限
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了12.7% 12.7%

查看詳細分析

TCL實業控股股份有限公司招聘要求怎么樣：TCL實業控股股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占25.2%，其次是客戶服務類占21.8%。什么學歷能進？本科占比最多占82.8%，其次是不限占9.7%。學歷要求高嗎？碩士占1.8%，博士占0.4%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占36.1%，其次是3-5年占26%。工作地區在哪？深圳占比最多占58.4%，其次是惠州占20.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。