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說明：南京派光智慧感知信息技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南京派光2020年27個，2021年69個（增長156%），2022年9個（下降87%），2023年8個（下降11%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南京派光碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

南京派光碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京派光智慧感知信息技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？南京派光歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長156%），2022年2個（下降87%），2024年2個（增長38%）。南京派光在南京碩士人才需求中排名第128，南京派光碩士工資大部分在20-50K。

南京派光研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求17個，占48.6%，熱招崗位：

南京派光智慧感知信息技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據南京派光近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占48.6%，“電子/電器/通信技術類”占22.9%，“其他（研發和技術類）”占11.4%，“機械/儀器儀表類”占2.9%。僅供參考。

南京派光工資待遇怎么樣（共35條）

管理

南京派光薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中60%的崗位拿￥20-50K

5.7% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 8.6% 6-8K 11.4% 10-15K 5.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南京派光工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.4K  電子/電器/通信技術類  銷售類  其他（研發和技術類）  質量管理類 

南京派光智慧感知信息技術有限公司工資待遇怎么樣？南京派光60%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.8K。南京地區工資排名前20%，與同行業比+17%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南京派光熱招崗位工資待遇

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南京派光智慧感知信息技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，銷售，技術支持，ae，fa，架構師，軟件架構，產品經理，開發工程師，pd，倉庫，體系工程師，光纖傳感工程師，分析，前端，大客戶，庫管，數據標注，方案經理，流程管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

南京派光榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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南京派光相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了13.9% 13.9%
其他（研發和技術類）
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.8% 52.8%
碩士
占了25% 25%
大專
占了19.4% 19.4%
不限
占了2.8% 2.8%

經驗要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

南京派光智慧感知信息技術有限公司招聘要求怎么樣：南京派光都在招什么人？南京派光招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術類占22.2%。南京派光什么學歷能進？本科占比最多占52.8%，其次是碩士占25%。南京派光學歷要求高嗎？碩士占25%。工作經驗南京派光有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是1-3年占16.7%。南京派光工作地區在哪？南京占比最多占72.2%，其次是成都占5.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。