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說明：新代科技（蘇州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新代數控2020年110個，2021年44個（下降60%），2022年7個（下降84%），2023年31個（增長343%），2024年27個（下降13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新代數控碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

新代數控碩士歷年招聘：

2020年 18個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

新代科技（蘇州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新代數控歷年碩士招聘職位量：2020年18個，2023年1個，2024年2個（增長100%）。新代數控在蘇州碩士人才需求中排名第148，新代數控碩士工資大部分在10-20K。

新代數控研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求28個，占39.4%，熱招崗位：

新代科技（蘇州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據新代數控近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占39.4%，“計算機/網絡/技術類”占28.2%，“機械/儀器儀表類”占14.1%，“電氣/能源/動力類”占7%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%。僅供參考。

新代數控工資待遇怎么樣（共71條）

管理

新代數控薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中81.6%的崗位拿￥8-15K

2.8% 4.5-6K 2.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 2.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新代數控工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥11.1K  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  技工類 

新代科技（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？新代數控81.6%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-18%，其他（研發和技術類）平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新代數控熱招崗位工資待遇

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新代科技（蘇州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：應用工程師，產品工程，mes，c#，軟件工程，專業工程師，硬件，采購，銷售，ba，內控，分析，售前，開發工程師，技術支持，自動化，計劃管理，ehs，業務助理，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新代數控榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新代數控相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了39.4% 39.4%
計算機/網絡/技術類
占了28.2% 28.2%
機械/儀器儀表類
占了14.1% 14.1%
工廠生產類
占了11.3% 11.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了80.3% 80.3%
碩士
占了14.1% 14.1%
高中
占了2.8% 2.8%
大專
占了2.8% 2.8%

經驗要求

1-3年
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了25.4% 25.4%
不限
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了15.5% 15.5%

查看詳細分析

新代科技（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：新代數控都在招什么人？新代數控招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占39.4%，其次是計算機/網絡/技術類占28.2%。新代數控什么學歷能進？本科占比最多占80.3%，其次是碩士占14.1%。新代數控學歷要求高嗎？碩士占14.1%。工作經驗新代數控有什么要求？1-3年占比最多占35.2%，其次是3-5年占25.4%。新代數控工作地區在哪？蘇州占比最多占70.4%，其次是廣州占16.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。