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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都雷達(dá)公司人氣排名第32名成都微波器件公司人氣排名第13名成都微電子公司人氣排名第33名成都微波公司人氣排名第36名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長96%。。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2021：增長13%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 9個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 7

說明：成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年9個(gè)（增長13%），2023年9個(gè)，2024年7個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 25% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥19.7K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類 

成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥25.1K。與同行業(yè)比+7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了75% 75%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司招聘要求怎么樣：成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占75%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。