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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 新能源、建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢、電氣/電力/水利、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 杭州源牌科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州建筑節(jié)能公司人氣排名第13名杭州低碳公司人氣排名第80名杭州儲能公司人氣排名第78名杭州儲能系統(tǒng)公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 88.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占76.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占82.4%，石家莊占5.9%，太原占5.9%，上海占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：增長248%
2022：下降71%
2021：增長18%

歷年招聘：

2020年 62個 2021年 73個 2022年 21個 2023年 73個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州源牌科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年62個，2021年73個（增長18%），2022年21個（下降71%），2023年73個（增長248%），2024年42個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中88.2%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥8.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電氣/能源/動力類 

杭州源牌科技股份有限公司工資待遇怎么樣？88.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比-41%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了41.2% 41.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了29.4% 29.4%
銷售類
占了29.4% 29.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.8% 58.8%
本科
占了41.2% 41.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76.5% 76.5%
1-3年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

杭州源牌科技股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州源牌科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占41.2%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.8%，其次是本科占41.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76.5%，其次是1-3年占17.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占82.4%，其次是石家莊占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。