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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：9年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 浙江世倉智能倉儲(chǔ)設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州公司人氣排名第215名湖州食品公司人氣排名第11名湖州服裝/服飾公司人氣排名第6名湖州自動(dòng)化公司人氣排名第24名湖州加工處理設(shè)備公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 93.3%的崗位拿10-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長133%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占60%，湖州占20%，杭州占13.3%，青島占6.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：增長116%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 67個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 9 湖州 3 杭州 2 青島 1

說明：浙江世倉智能倉儲(chǔ)設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2022年31個(gè)，2023年67個(gè)（增長116%），2024年15個(gè)（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中93.3%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K 6.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥31.5K  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

浙江世倉智能倉儲(chǔ)設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥26.9K。湖州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+89%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥31.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了26.7% 26.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20% 20%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

浙江世倉智能倉儲(chǔ)設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：浙江世倉智能倉儲(chǔ)設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是經(jīng)營管理類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占26.7%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占60%，其次是湖州占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。