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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：13年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會) 、銀行、計算機服務(系統、數據服務、維修)
全稱： 北京博睿馳信人力資源有限公司。

發展階段

排名：北京商業建筑設計公司人氣排名第23名北京服務外包公司人氣排名第273名北京人力資源公司人氣排名第377名
榮譽：創新型企業根據算法標注
工資： 80.4%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長52%。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占18.2%，“電子/電器/通信技術類”占10.9%，“其他（研發和技術類）”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長180%。
要求：學歷：大專最多，占49.1%。經驗：1-3年最多，占54.5%。
地區：分布在2個地區，北京占74.5%，保定占12.7%，天津占7.3%，德州占3.6%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（22個在線職位）

管理

+180%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多185個職位

2024年 103個 2025年 288個

北京 17 天津 3 保定 1

說明：北京博睿馳信人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年103個，2025年288個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求10個，占18.2%，熱招崗位：

北京博睿馳信人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占18.2%，“電子/電器/通信技術類”占10.9%，“其他（研發和技術類）”占9.1%，“計算機/網絡/技術類”占5.5%，“機械/儀器儀表類”占3.6%，“美術/設計/創意類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80.4%的崗位拿￥8-50K

14.3% 4.5-6K 5.4% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 3.6% 15-20K 10.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年56條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥18.3K  銷售類  經營管理類  客戶服務類  電氣/能源/動力類 

北京博睿馳信人力資源有限公司工資待遇怎么樣？80.4%的崗位拿8-50K，本科工資￥24.5K。與同行業比+2%，市場/公關/媒介類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京博睿馳信人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，技術服務，項目經理，電氣，推廣，銷售，營銷專員，場務，品牌，工程項目，人力，促銷，客服，電工，話務，產品經理，人事，分析，財務，項目負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

創新型企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了41.8% 41.8%
銷售類
占了38.2% 38.2%
經營管理類
占了23.6% 23.6%
客戶服務類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了49.1% 49.1%
本科
占了30.9% 30.9%
不限
占了12.7% 12.7%
高中
占了7.3% 7.3%

經驗要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了16.4% 16.4%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

北京博睿馳信人力資源有限公司招聘要求怎么樣：北京博睿馳信人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占41.8%，其次是銷售類占38.2%。什么學歷能進？大專占比最多占49.1%，其次是本科占30.9%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是5-10年占20%。工作地區在哪？北京占比最多占74.5%，其次是保定占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。