亚洲精品一区二区三区色,欧美黑人巨大xxxxx,香港日本三级亚洲三级

公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生、制藥/生物工程、外包服務、原材料和加工
全稱： 科睿克（北京）臨床醫(yī)學研究有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京臨床研究公司人氣排名第59名北京臨床醫(yī)學公司人氣排名第394名北京醫(yī)學研究公司人氣排名第73名北京臨床試驗公司人氣排名第38名
工資： 79.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長179%。
要求：學歷：大專最多，占76.5%。經驗：1-3年最多，占88.2%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，蘇州占11.8%，北京占8.8%，上海占5.9%，杭州占5.9%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

科睿克招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長56%
2023：增長29%
2022：增長133%
2021：下降50%

科睿克歷年招聘：

2020年 6個 2021年 3個 2022年 7個 2023年 9個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 1 太原 1 上海 1 深圳 1 成都 1 西安 1

科睿克最新招聘

說明：科睿克（北京）臨床醫(yī)學研究有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科睿克2020年6個，2021年3個（下降50%），2022年7個（增長133%），2023年9個（增長29%），2024年14個（增長56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

科睿克工資待遇怎么樣（共34條）

管理

科睿克薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中79.5%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科睿克工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.5K  銷售類  人力資源類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

科睿克（北京）臨床醫(yī)學研究有限公司工資待遇怎么樣？科睿克79.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比-30%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科睿克熱招崗位工資待遇

（更多）

科睿克（北京）臨床醫(yī)學研究有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，協(xié)調員，crc，hr，醫(yī)學經理，招聘專員，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科睿克相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了91.2% 91.2%
銷售類
占了91.2% 91.2%
人力資源類
占了5.9% 5.9%
質量管理類
占了2.9% 2.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了76.5% 76.5%
本科
占了23.5% 23.5%

經驗要求

1-3年
占了88.2% 88.2%
3-5年
占了8.8% 8.8%
不限
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

科睿克（北京）臨床醫(yī)學研究有限公司招聘要求怎么樣：科睿克都在招什么人？科睿克招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占91.2%，其次是銷售類占91.2%。科睿克什么學歷能進？大專占比最多占76.5%，其次是本科占23.5%。工作經驗科睿克有什么要求？1-3年占比最多占88.2%，其次是3-5年占8.8%。科睿克工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占11.8%，其次是北京占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。