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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：10年
行業(yè)： 餐飲業(yè)
全稱： 西安八畝田餐飲管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安餐飲公司人氣排名第28名西安飲品公司人氣排名第25名
工資： 63.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長17%。。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占43.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，西安占59%，深圳占20.5%，重慶占5.1%，北京占2.6%。

公司介紹

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茶話弄招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3%
2023：增長445%

茶話弄歷年招聘：

2022年 11個 2023年 60個 2024年 62個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 13 深圳 3

茶話弄最新招聘

說明：西安八畝田餐飲管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？茶話弄2022年11個，2023年60個（增長445%），2024年62個（增長3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

茶話弄碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

茶話弄碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

西安八畝田餐飲管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？茶話弄歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長445%），2024年1個（增長3%）。

茶話弄工資待遇怎么樣（共36條）

管理

茶話弄薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K 13.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

茶話弄工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥17.5K  銷售類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

西安八畝田餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？茶話弄63.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥22.2K。西安地區(qū)工資排名第265，與同行業(yè)比+134%，質(zhì)量管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

茶話弄熱招崗位工資待遇

（更多）

西安八畝田餐飲管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，運營，選址，采購，bp，hr，人力，會計，供應(yīng)鏈，分析，品牌，市場，拓展，招商，核算，督導(dǎo)，策劃，茶飲研發(fā)，營銷經(jīng)理，財務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

茶話弄相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了23.1% 23.1%
經(jīng)營管理類
占了20.5% 20.5%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了43.6% 43.6%
本科
占了43.6% 43.6%
不限
占了12.8% 12.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了25.6% 25.6%
不限
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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西安八畝田餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：茶話弄都在招什么人？茶話弄招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占33.3%，其次是銷售類占23.1%。茶話弄什么學(xué)歷能進？大專占比最多占43.6%，其次是本科占43.6%。工作經(jīng)驗茶話弄有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是1-3年占25.6%。茶話弄工作地區(qū)在哪？西安占比最多占59%，其次是深圳占20.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。