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說(shuō)明：廣東韓研活性炭科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？韓研股份2020年12個(gè)，2021年5個(gè)（下降58%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2023年34個(gè)（增長(zhǎng)325%），2024年60個(gè)（增長(zhǎng)76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

韓研股份工資待遇怎么樣（共62條）

管理

韓研股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 17.7% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K 12.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

韓研股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.4K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

廣東韓研活性炭科技股份有限公司工資待遇怎么樣？韓研股份50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比+1%，銷售類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

韓研股份熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東韓研活性炭科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，銷售，外貿(mào)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員，化驗(yàn)，行政，前臺(tái)，客戶經(jīng)理，跟單，運(yùn)營(yíng)，人事，會(huì)計(jì)，司機(jī)，客戶代表，客服，總經(jīng)理，總賬，推廣，文員，申報(bào)專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

韓研股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

韓研股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了51.6% 51.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了32.3% 32.3%
客戶服務(wù)類
占了22.6% 22.6%
行政/后勤類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了85.5% 85.5%
本科
占了14.5% 14.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了9.7% 9.7%

查看詳細(xì)分析

廣東韓研活性炭科技股份有限公司招聘要求怎么樣：韓研股份都在招什么人？韓研股份招聘類別銷售類占比最多占51.6%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占32.3%。韓研股份什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占85.5%，其次是本科占14.5%。工作經(jīng)驗(yàn)韓研股份有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占24.2%。韓研股份工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占51.6%，其次是德州占19.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。