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說明：中冶成都勘察研究總院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年30個（增長36%），2022年11個（下降63%），2023年8個（下降27%），2024年16個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2022年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中冶成都勘察研究總院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長36%），2022年1個（下降63%），2025年3個（下降38%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中65%的崗位拿￥10-20K

15% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年20條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥17.7K  項目管理類  地質礦產冶金  其他（研發和技術類）  生物/制藥/化工/環保類 

中冶成都勘察研究總院有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥15.0K。成都地區工資排名第817，與同行業比+42%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中冶成都勘察研究總院有限公司員工工資高嗎？為你提供：經營經理，項目經理，造價，市政，技術人員，材料員，經營人員，商務經理，巖土工程，工程技術，開發工程師，施工，水工，測繪，質量，軟件開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了65% 65%
項目管理類
占了25% 25%
地質礦產冶金
占了15% 15%
其他（研發和技術類）
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了80% 80%
碩士
占了20% 20%

經驗要求

5-10年
占了65% 65%
3-5年
占了25% 25%
應屆生
占了10% 10%

查看詳細分析

中冶成都勘察研究總院有限公司招聘要求怎么樣：中冶成都勘察研究總院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占65%，其次是項目管理類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占80%，其次是碩士占20%。學歷要求高嗎？碩士占20%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占65%，其次是3-5年占25%。工作地區在哪？成都占比最多占90%，其次是重慶占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。