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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、企業(yè)服務(wù) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A ，1000萬(wàn)人民幣。
排名：上海企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第446名上海靈活用工公司人氣排名第37名上海RPO公司人氣排名第18名上海獵頭公司人氣排名第75名
工資： 74.9%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。碩士工資￥40.0K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)254%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80.8%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32.7%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，太原占44.2%，上海占15.4%，蘇州占9.6%，湖州占7.7%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)的人力資源服務(wù)，行業(yè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥大健康、制造，提供專業(yè)的外包和招聘服務(wù)。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

關(guān)鍵人才融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

Pre-A

資本市場(chǎng)青睞度

關(guān)鍵人才招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2400%
2023：下降97%
2022：下降28%
2021：增長(zhǎng)2100%

關(guān)鍵人才歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 88個(gè) 2022年 63個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 50個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 4 上海 2

關(guān)鍵人才校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實(shí)習(xí)生 1

暫無(wú)

上海實(shí)習(xí)生排名 򀀩

關(guān)鍵人才最新招聘

說(shuō)明：上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？關(guān)鍵人才2020年4個(gè)，2021年88個(gè)（增長(zhǎng)2100%），2022年63個(gè)（下降28%），2023年2個(gè)（下降97%），2024年50個(gè)（增長(zhǎng)2400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

關(guān)鍵人才碩士崗位人才需求分析

（更多）

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

關(guān)鍵人才碩士歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？關(guān)鍵人才歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)2400%），2025年6個(gè)（增長(zhǎng)254%）。

關(guān)鍵人才研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占34.6%，熱招崗位：

上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)關(guān)鍵人才近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.5%，“科研類”占5.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.8%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.8%。僅供參考。

關(guān)鍵人才工資待遇怎么樣（共52條）

管理

關(guān)鍵人才薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.9%的崗位拿￥10-50K

3.8% 4.5-6K 3.8% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

關(guān)鍵人才工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.4K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？關(guān)鍵人才74.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥22.5K。與同行業(yè)比+1%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

關(guān)鍵人才熱招崗位工資待遇

（更多）

上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，實(shí)習(xí)生，emc測(cè)試，性能測(cè)試，總賬，技術(shù)總監(jiān)，日語(yǔ)，測(cè)試工程，電氣，銷售，集成工程師，韓語(yǔ)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

關(guān)鍵人才相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了34.6% 34.6%
技工類
占了19.2% 19.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.2% 19.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80.8% 80.8%
博士
占了5.8% 5.8%
不限
占了5.8% 5.8%
大專
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.7% 32.7%
不限
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

上海關(guān)鍵企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：關(guān)鍵人才都在招什么人？關(guān)鍵人才招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占34.6%，其次是技工類占19.2%。關(guān)鍵人才什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80.8%，其次是博士占5.8%。關(guān)鍵人才學(xué)歷要求高嗎？博士占5.8%，碩士占1.9%。工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵人才有什么要求？5-10年占比最多占32.7%，其次是不限占32.7%。關(guān)鍵人才工作地區(qū)在哪？太原占比最多占44.2%，其次是上海占15.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。