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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 蘇州慶睿軒電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州絕緣材料公司人氣排名第3名蘇州代加工公司人氣排名第26名蘇州電子絕緣材料公司人氣排名第3名蘇州電子公司人氣排名第303名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)17%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)12%
2023：增長(zhǎng)156%
2022：下降57%
2021：下降18%

歷年招聘：

2020年 45個(gè) 2021年 37個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 46個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 2

說明：蘇州慶睿軒電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年45個(gè)，2021年37個(gè)（下降18%），2022年16個(gè)（下降57%），2023年41個(gè)（增長(zhǎng)156%），2024年46個(gè)（增長(zhǎng)12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中76.5%的崗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥13.4K  行政/后勤類  人力資源類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

蘇州慶睿軒電子科技有限公司工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比-41%，客戶服務(wù)類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了35.3% 35.3%
行政/后勤類
占了23.5% 23.5%
人力資源類
占了17.6% 17.6%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了58.8% 58.8%
高中
占了23.5% 23.5%
本科
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

蘇州慶睿軒電子科技有限公司招聘要求怎么樣：蘇州慶睿軒電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占35.3%，其次是行政/后勤類占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.8%，其次是高中占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是1-3年占35.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。