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說明：德龍鋼鐵有限公司北京分公司招聘需求增長速度怎么樣？德龍集團2020年27個，2021年63個（增長133%），2022年77個（增長22%），2023年49個（下降36%），2024年37個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

德龍集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

德龍集團碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

德龍鋼鐵有限公司北京分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？德龍集團歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（增長133%），2022年1個（增長22%），2023年2個（下降36%），2024年1個（下降24%）。

德龍集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

德龍集團博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

德龍鋼鐵有限公司北京分公司博士招聘需求增長速度怎么樣？德龍集團歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長133%），2022年1個（增長22%），2023年1個（下降36%）。

德龍集團研發實力（技術人才需求）

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地質礦產冶金人才需求10個，占7.7%，熱招崗位：

德龍鋼鐵有限公司北京分公司技術人才需求怎么樣？根據德龍集團近一年招聘崗位分析，“地質礦產冶金”需求占7.7%，“計算機/網絡/技術類”占3.1%，“電氣/能源/動力類”占2.3%，“其他（研發和技術類）”占1.5%，“機械/儀器儀表類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.5%。僅供參考。

德龍集團工資待遇怎么樣（共130條）

管理

德龍集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中70.1%的崗位拿￥6-20K

8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K 13.1% 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 9.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年130條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

德龍集團工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥11.3K  經營管理類  銷售類  工廠生產類  地質礦產冶金 

德龍鋼鐵有限公司北京分公司工資待遇怎么樣？德龍集團70.1%的崗位拿6-20K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-23%，財務/審計/統計類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

德龍集團熱招崗位工資待遇

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德龍鋼鐵有限公司北京分公司員工工資高嗎？為你提供：監察，審計，財務，風控，會計，業務員，業務經理，外貿業務，副廠長，招標管理，法務，結算，融資，運營，部長，銷售，信息，商務經理，團隊負責人，工長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

德龍集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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德龍集團相關行業標簽

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職位類別

財務/審計/統計類
占了34.1% 34.1%
經營管理類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了19.3% 19.3%
工廠生產類
占了10.4% 10.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專
占了31.1% 31.1%
不限
占了8.1% 8.1%
碩士
占了1.5% 1.5%

經驗要求

5-10年
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

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德龍鋼鐵有限公司北京分公司招聘要求怎么樣：德龍集團都在招什么人？德龍集團招聘類別財務/審計/統計類占比最多占34.1%，其次是經營管理類占26.7%。德龍集團什么學歷能進？本科占比最多占59.3%，其次是大專占31.1%。德龍集團學歷要求高嗎？碩士占1.5%。工作經驗德龍集團有什么要求？5-10年占比最多占32.6%，其次是3-5年占26.7%。德龍集團工作地區在哪？天津占比最多占66.7%，其次是邢臺占15.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。