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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 計算機(jī)硬件、航天/航空、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 光啟技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：股權(quán)融資。
排名：深圳公司人氣排名第108名深圳材料科學(xué)公司人氣排名第1名深圳智能化公司人氣排名第20名深圳光學(xué)公司人氣排名第10名深圳洗衣機(jī)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品 AAA級信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-01-07：光啟技術(shù)：子公司簽訂合計2.64億元超材料產(chǎn)品批產(chǎn)合同。
工資： 60.9%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長19%。碩士工資￥25.9K，博士工資￥35.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.5%。
招聘： 2025年較2024年增長58%。高學(xué)歷人才：碩士56個，博士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占49.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在5個地區(qū)，佛山占61.4%，深圳占25.9%，天津占4%，洛陽占3.7%。

公司介紹

【總結(jié)】以超材料智能結(jié)構(gòu)及汽車座椅功能件為核心

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

光啟技術(shù)新聞（共9條）

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光啟技術(shù)：子公司簽訂合計2.64億元超材料產(chǎn)品批產(chǎn)合同

來自36氪 2026-01-07 17:48:04

光啟技術(shù)融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

股權(quán)融資

資本市場青睞度

光啟技術(shù)招聘需求增長速度怎么樣（264個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：增長7%
2022：增長38%
2021：下降25%

光啟技術(shù)歷年招聘：

2020年 118個 2021年 89個 2022年 123個 2023年 132個 2024年 182個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 144 深圳 63 天津 11 洛陽 10 株洲 4 廣州 3

光啟技術(shù)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 7 實(shí)習(xí)生 3 碩士 56 博士 2

光啟技術(shù)最新招聘

說明：光啟技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光啟技術(shù)2020年118個，2021年89個（下降25%），2022年123個（增長38%），2023年132個（增長7%），2024年182個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

光啟技術(shù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長23%
2022：增長30%
2021：增長5%

光啟技術(shù)碩士歷年招聘：

2020年 19個 2021年 20個 2022年 26個 2023年 32個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

光啟技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？光啟技術(shù)歷年碩士招聘職位量：2020年19個，2021年20個（增長5%），2022年26個（增長30%），2023年32個（增長23%），2024年25個（下降22%）。光啟技術(shù)在深圳碩士人才需求中排名第45，光啟技術(shù)碩士工資大部分在20-50K。

光啟技術(shù)博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降67%
2022：持平0%-
2021：下降70%

光啟技術(shù)博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 10個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

光啟技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？光啟技術(shù)歷年博士招聘職位量：2020年10個，2021年3個（下降70%），2022年3個（持平），2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%），2025年2個（持平）。光啟技術(shù)在深圳博士人才需求中排名第185，光啟技術(shù)博士工資大部分在20-50K。

光啟技術(shù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求87個，占26.4%，熱招崗位：

光啟技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)光啟技術(shù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.5%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.4%，“電氣/能源/動力類”占3.6%。僅供參考。

光啟技術(shù)工資待遇怎么樣（共330條）

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光啟技術(shù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.9%的崗位拿￥10-30K

0.9% 3-4.5K 6.7% 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年330條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

光啟技術(shù)工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥13.5K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

光啟技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？光啟技術(shù)60.9%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥19.0K。與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

光啟技術(shù)熱招崗位工資待遇

（更多）

光啟技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，工藝工程，材料工程師，研發(fā)工程師，質(zhì)量，天線工程師，算法，設(shè)計工程師，裝配，車間，運(yùn)維，機(jī)加工，檢測，編程，噴漆，強(qiáng)度工程師，電裝，結(jié)構(gòu)工程，測試技術(shù)員，pm，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

光啟技術(shù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

光啟技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了35.2% 35.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26.5% 26.5%
工廠生產(chǎn)類
占了25.9% 25.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了49.1% 49.1%
碩士
占了22.2% 22.2%
高中
占了10.2% 10.2%
大專
占了10.2% 10.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

光啟技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：光啟技術(shù)都在招什么人？光啟技術(shù)招聘類別技工類占比最多占35.2%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占26.5%。光啟技術(shù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49.1%，其次是碩士占22.2%。光啟技術(shù)學(xué)歷要求高嗎？碩士占22.2%，博士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)光啟技術(shù)有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占28.4%。光啟技術(shù)工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占61.4%，其次是深圳占25.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。