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說明：中國通信建設集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中國通信建設集團2020年7個，2021年10個（增長43%），2022年14個（增長40%），2023年38個（增長171%），2024年32個（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

中國通信建設集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長200%

中國通信建設集團碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國通信建設集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中國通信建設集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年3個（持平）。

中國通信建設集團工資待遇怎么樣（共10條）

管理

中國通信建設集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中50%的崗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 10% 30-50K 20% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中國通信建設集團工資排名

按類別統(tǒng)計

經營管理類￥37.3K  項目管理類  計算機/網絡/技術類  銷售類  法律類 

中國通信建設集團有限公司工資待遇怎么樣？中國通信建設集團50%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.2K。與同行業(yè)比+13%，經營管理類平均工資￥37.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中國通信建設集團榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

中國通信建設集團相關行業(yè)標簽

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職位類別

經營管理類
占了40% 40%
項目管理類
占了40% 40%
計算機/網絡/技術類
占了30% 30%
銷售類
占了30% 30%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了70% 70%
碩士
占了30% 30%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了40% 40%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

中國通信建設集團有限公司招聘要求怎么樣：中國通信建設集團都在招什么人？中國通信建設集團招聘類別經營管理類占比最多占40%，其次是項目管理類占40%。中國通信建設集團什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是碩士占30%。中國通信建設集團學歷要求高嗎？碩士占30%。工作經驗中國通信建設集團有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占40%。中國通信建設集團工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。