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說明：浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2022年17個，2023年28個（增長65%），2024年10個（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥8-15K

2% 2-3K 4.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 16.3% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥19.6K  銷售類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比-3%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，綜合管理，驗證主管，會計，辦公室主任，安全，投資管理，拓展，行政，運營，企業(yè)服務(wù)，副總，副部長，實習(xí)生，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理，經(jīng)理人，綜合辦公室，編輯，行業(yè)研究，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了36.7% 36.7%
銷售類
占了24.5% 24.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%
客戶服務(wù)類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.7% 83.7%
碩士
占了12.2% 12.2%
博士
占了2% 2%
不限
占了2% 2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了20.4% 20.4%
不限
占了6.1% 6.1%

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浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占36.7%，其次是銷售類占24.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.7%，其次是碩士占12.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.2%，博士占2%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占36.7%，其次是3-5年占36.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占53.1%，其次是桂林占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。