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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)110%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)70%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1050%
2023：下降91%
2022：增長(zhǎng)35%
2021：下降41%

歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年29個(gè)，2021年17個(gè)（下降41%），2022年23個(gè)（增長(zhǎng)35%），2023年2個(gè)（下降91%），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)1050%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥8-50K

16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥40.0K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿8-50K，本科工資￥26.8K。與同行業(yè)比+63%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了58.3% 58.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了16.7% 16.7%
行政/后勤類
占了8.3% 8.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占58.3%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。