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說明：浙江金乙昌科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江金乙昌2020年17個，2021年16個（下降6%），2022年22個（增長38%），2023年56個（增長155%），2024年16個（下降71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江金乙昌碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浙江金乙昌碩士歷年招聘： 2024年比2023年少13個職位

2021年 4個 2022年 4個 2023年 15個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江金乙昌科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江金乙昌歷年碩士招聘職位量：2021年4個（下降6%），2022年4個（增長38%），2023年15個（增長155%），2024年2個（下降71%）。

浙江金乙昌博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浙江金乙昌博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2021年 2個 2022年 4個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江金乙昌科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？浙江金乙昌歷年博士招聘職位量：2021年2個（下降6%），2022年4個（增長38%），2023年5個（增長155%）。

浙江金乙昌工資待遇怎么樣（共11條）

管理

浙江金乙昌薪酬概況

薪酬區間: 6K - 20K，其中90.9%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年11條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江金乙昌工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥12.8K  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  技工類  工廠生產類 

浙江金乙昌科技股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江金乙昌90.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.5K。與同行業比-18%，電子/電器/通信技術類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江金乙昌榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江金乙昌相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了50% 50%
計算機/網絡/技術類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
本科
占了25% 25%
初中
占了8.3% 8.3%
碩士
占了8.3% 8.3%

經驗要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

浙江金乙昌科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江金乙昌都在招什么人？浙江金乙昌招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占50%，其次是計算機/網絡/技術類占33.3%。浙江金乙昌什么學歷能進？不限占比最多占58.3%，其次是本科占25%。浙江金乙昌學歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經驗浙江金乙昌有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占16.7%。浙江金乙昌工作地區在哪？嘉興占比最多占91.7%，其次是杭州占8.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。