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說明：杭州迪普科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？迪普科技2020年451個，2021年347個（下降23%），2022年526個（增長52%），2023年594個（增長13%），2024年506個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

迪普科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：增長100%

迪普科技碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州迪普科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？迪普科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年2個（持平），2023年2個（持平），2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。

迪普科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求120個，占23%，熱招崗位：

杭州迪普科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據迪普科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占23%，“其他（研發和技術類）”占8.8%，“電氣/能源/動力類”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.5%，“醫療衛生/美容保健類”占1.2%，“科研類”占0.2%。僅供參考。

迪普科技工資待遇怎么樣（共525條）

管理

迪普科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中61.9%的崗位拿￥15-30K

4.6% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 4.4% 6-8K 17% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年525條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

迪普科技工資排名

按類別統計

銷售類￥20.6K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  其他（研發和技術類）  在校學生類 

杭州迪普科技股份有限公司工資待遇怎么樣？迪普科技61.9%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥9.2K。與同行業比-1%，銷售類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

迪普科技熱招崗位工資待遇

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杭州迪普科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術支持，售前，實習生，開發工程師，產品經理，售后，ba，行業代表，運營，c開發，測試工程，安全，秘書，行政，技術工程師，人力，大客戶，硬件，網絡工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

迪普科技是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.479 2021中國新經濟500強 >

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

迪普科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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迪普科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了57.3% 57.3%
計算機/網絡/技術類
占了23.1% 23.1%
客戶服務類
占了12.3% 12.3%
其他（研發和技術類）
占了8.6% 8.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.1% 89.1%
不限
占了7.8% 7.8%
大專
占了2.6% 2.6%
碩士
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了28.8% 28.8%
1-3年
占了28.2% 28.2%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了13.1% 13.1%

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杭州迪普科技股份有限公司招聘要求怎么樣：迪普科技都在招什么人？迪普科技招聘類別銷售類占比最多占57.3%，其次是計算機/網絡/技術類占23.1%。迪普科技什么學歷能進？本科占比最多占89.1%，其次是不限占7.8%。迪普科技學歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經驗迪普科技有什么要求？3-5年占比最多占28.8%，其次是1-3年占28.2%。迪普科技工作地區在哪？杭州占比最多占34.9%，其次是北京占7.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。