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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 汽車、公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
全稱： 杭州以諾行汽車科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
排名：杭州汽車科技公司人氣排名第7名杭州表面處理公司人氣排名第21名杭州汽車公司人氣排名第31名杭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第179名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)26%。碩士工資￥32.0K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占60.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年下降41%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占37.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占86.3%，大同占3.9%，沈陽(yáng)占3.9%，廣州占3.9%。

公司介紹

【總結(jié)】打造汽車維修平臺(tái)全新格局

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以諾行融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場(chǎng)青睞度

以諾行招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：增長(zhǎng)76%
2022：增長(zhǎng)3600%
2021：下降83%

以諾行歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 64個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 13 大同 1

以諾行校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6 博士 2

以諾行最新招聘

說(shuō)明：杭州以諾行汽車科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？以諾行2020年6個(gè)，2021年1個(gè)（下降83%），2022年37個(gè)（增長(zhǎng)3600%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)76%），2024年64個(gè)（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

以諾行碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)40%
2023：增長(zhǎng)400%

以諾行碩士歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州以諾行汽車科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？以諾行歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)40%）。以諾行在杭州碩士人才需求中排名第221，以諾行碩士工資大部分在20-50K。

以諾行研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求31個(gè)，占60.8%，熱招崗位：

杭州以諾行汽車科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)以諾行近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占60.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2%。僅供參考。

以諾行工資待遇怎么樣（共51條）

管理

以諾行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中51%的崗位拿￥20-50K

11.8% 6-8K 3.9% 8-10K 13.7% 10-15K 7.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

以諾行工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥30.8K  經(jīng)營(yíng)管理類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類 

杭州以諾行汽車科技股份有限公司工資待遇怎么樣？以諾行51%的崗位拿20-50K，本科工資￥22.0K。杭州地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+33%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥30.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

以諾行熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州以諾行汽車科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目總，bd，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人，開(kāi)發(fā)工程師，深度學(xué)習(xí)，結(jié)構(gòu)工程，事業(yè)部總監(jiān)，人力，分析，市場(chǎng)，技師，技術(shù)服務(wù)，數(shù)據(jù)工程師，服務(wù)經(jīng)理，油漆，管培生，資源經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

以諾行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

以諾行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了60.8% 60.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了29.4% 29.4%
客戶服務(wù)類
占了19.6% 19.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了37.3% 37.3%
本科
占了35.3% 35.3%
大專
占了13.7% 13.7%
博士
占了7.8% 7.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.2% 39.2%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

杭州以諾行汽車科技股份有限公司招聘要求怎么樣：以諾行都在招什么人？以諾行招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占60.8%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占29.4%。以諾行什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占37.3%，其次是本科占35.3%。以諾行學(xué)歷要求高嗎？碩士占37.3%，博士占7.8%。工作經(jīng)驗(yàn)以諾行有什么要求？3-5年占比最多占39.2%，其次是5-10年占33.3%。以諾行工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占86.3%，其次是大同占3.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。