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說明：浙江省三建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江三建2020年10個(gè)，2021年32個(gè)（增長(zhǎng)220%），2022年20個(gè)（下降38%），2023年25個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年2個(gè)（下降92%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江三建碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

浙江三建碩士歷年招聘： 2025年

2023年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省三建建設(shè)集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江三建歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)（增長(zhǎng)25%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)400%）。

浙江三建工資待遇怎么樣（共17條）

管理

浙江三建薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中70.6%的崗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 11.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江三建工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.9K  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  人力資源類  電氣/能源/動(dòng)力類 

浙江省三建建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？浙江三建70.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-29%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江三建榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江三建相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了38.9% 38.9%
行政/后勤類
占了16.7% 16.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.7% 16.7%
人力資源類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了38.9% 38.9%
本科
占了33.3% 33.3%
大專
占了16.7% 16.7%
碩士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.2% 72.2%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

浙江省三建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：浙江三建都在招什么人？浙江三建招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占38.9%，其次是行政/后勤類占16.7%。浙江三建什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占38.9%，其次是本科占33.3%。浙江三建學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江三建有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是3-5年占22.2%。浙江三建工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占55.6%，其次是臺(tái)州占38.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。