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說明：環(huán)旭電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？環(huán)旭電子2020年244個，2021年233個（下降5%），2022年147個（下降37%），2023年58個（下降61%），2024年20個（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

環(huán)旭電子研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占18.4%，熱招崗位：

環(huán)旭電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據環(huán)旭電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.4%，“電子/電器/通信技術類”占17.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占12.5%，“機械/儀器儀表類”占8.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占3.3%。僅供參考。

環(huán)旭電子工資待遇怎么樣（共152條）

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環(huán)旭電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥15-30K

2% 3-4.5K 1.3% 6-8K 5.9% 8-10K 17.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年152條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

環(huán)旭電子工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥20.1K  質量管理類  計算機/網絡/技術類  技工類  電子/電器/通信技術類 

環(huán)旭電子股份有限公司工資待遇怎么樣？環(huán)旭電子61.2%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-7%，工廠生產類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

環(huán)旭電子熱招崗位工資待遇

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環(huán)旭電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：分析，開發(fā)工程師，工藝工程，ee，采購，pm，測試工程，軟件開發(fā)，sa，設備工，項目管理，pr，研發(fā)工程師，管理師，資深工程師，ie，pd，fa，gs，ma，點擊查看詳細崗位薪資分析。

環(huán)旭電子是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

環(huán)旭電子榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

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環(huán)旭電子相關行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產類
占了20.3% 20.3%
質量管理類
占了18.4% 18.4%
計算機/網絡/技術類
占了17.7% 17.7%
技工類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了81% 81%
大專
占了16.5% 16.5%
高中
占了1.3% 1.3%
碩士
占了0.6% 0.6%

經驗要求

5-10年
占了33.5% 33.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了22.8% 22.8%
1-3年
占了12.7% 12.7%

查看詳細分析

環(huán)旭電子股份有限公司招聘要求怎么樣：環(huán)旭電子都在招什么人？環(huán)旭電子招聘類別工廠生產類占比最多占20.3%，其次是質量管理類占18.4%。環(huán)旭電子什么學歷能進？本科占比最多占81%，其次是大專占16.5%。環(huán)旭電子學歷要求高嗎？碩士占0.6%。工作經驗環(huán)旭電子有什么要求？5-10年占比最多占33.5%，其次是3-5年占30.4%。環(huán)旭電子工作地區(qū)在哪？上海占比最多占94.9%，其次是蘇州占1.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。