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說明：寧波潤禾高新材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料2020年106個，2021年76個（下降28%），2022年63個（下降17%），2023年102個（增長62%），2024年63個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

潤禾材料碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

潤禾材料碩士歷年招聘： 2023年比2022年多2個職位

2020年 2個 2021年 4個 2022年 5個 2023年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（下降28%），2022年5個（下降17%），2023年7個（增長62%）。

潤禾材料博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%

潤禾材料博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 3個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料歷年博士招聘職位量：2023年3個，2024年2個（下降33%），2025年1個（下降50%）。潤禾材料在寧波博士人才需求中排名第34，潤禾材料博士工資大部分在30-50K。

潤禾材料研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求10個，占21.7%，熱招崗位：

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據潤禾材料近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占21.7%，“其他（研發和技術類）”占17.4%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“科研類”占4.3%，“美術/設計/創意類”占2.2%。僅供參考。

潤禾材料工資待遇怎么樣（共46條）

管理

潤禾材料薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中76%的崗位拿￥8-30K

4.3% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

潤禾材料工資排名

按類別統計

銷售類￥14.7K  其他（研發和技術類）  生物/制藥/化工/環保類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類 

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？潤禾材料76%的崗位拿8-30K，應屆生工資￥19.3K。寧波地區工資排名第300，與同行業比+34%，銷售類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

潤禾材料熱招崗位工資待遇

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寧波潤禾高新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，外貿業務，研發工程師，產品線經理，安全，研發專家，管培生，財務，采購，儲備干部，前處理，化工工藝，化工操作，叉車，實驗室負責人，工藝員，工藝工程，平面，應用工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

潤禾材料榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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潤禾材料相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了39.2% 39.2%
其他（研發和技術類）
占了19.6% 19.6%
生物/制藥/化工/環保類
占了19.6% 19.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.7% 15.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
大專
占了29.4% 29.4%
博士
占了5.9% 5.9%
高中
占了3.9% 3.9%

經驗要求

3-5年
占了31.4% 31.4%
5-10年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了9.8% 9.8%

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寧波潤禾高新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：潤禾材料都在招什么人？潤禾材料招聘類別銷售類占比最多占39.2%，其次是其他（研發和技術類）占19.6%。潤禾材料什么學歷能進？本科占比最多占52.9%，其次是大專占29.4%。潤禾材料學歷要求高嗎？博士占5.9%，碩士占3.9%。工作經驗潤禾材料有什么要求？3-5年占比最多占31.4%，其次是5-10年占29.4%。潤禾材料工作地區在哪？寧波占比最多占25.5%，其次是杭州占23.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。