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說明：廣東高登鋁業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣東高登集團(tuán)2020年63個，2021年29個（下降54%），2022年26個（下降10%），2023年79個（增長204%），2024年23個（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣東高登集團(tuán)博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

廣東高登集團(tuán)博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東高登鋁業(yè)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？廣東高登集團(tuán)歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降10%），2023年1個（增長204%），2024年1個（下降71%）。

廣東高登集團(tuán)工資待遇怎么樣（共21條）

管理

廣東高登集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中85.7%的崗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東高登集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.5K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東高登鋁業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？廣東高登集團(tuán)85.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.6K。肇慶地區(qū)工資排名第138，與同行業(yè)比-14%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

廣東高登集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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廣東高登鋁業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，外貿(mào)業(yè)務(wù)，ceo助理，nc技術(shù)員，qe，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，品質(zhì)工程，外貿(mào)助理，學(xué)徒，安全，擠壓工，普工，機(jī)手，核算，班長，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)計劃，編程，老師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

廣東高登集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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廣東高登集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.9% 42.9%
技工類
占了23.8% 23.8%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了19% 19%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

肇慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了23.8% 23.8%

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廣東高登鋁業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：廣東高登集團(tuán)都在招什么人？廣東高登集團(tuán)招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.9%，其次是技工類占23.8%。廣東高登集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作經(jīng)驗廣東高登集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占28.6%。廣東高登集團(tuán)工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。