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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：18年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、原材料和加工、汽車零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 上海度邦精密機(jī)械有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海精密機(jī)械公司人氣排名第128名上海進(jìn)口公司人氣排名第143名上海生產(chǎn)設(shè)備公司人氣排名第223名上海精密機(jī)械零部件公司人氣排名第36名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年下降53%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：持平0%-
2022：下降35%
2021：增長(zhǎng)43%

歷年招聘：

2020年 30個(gè) 2021年 43個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 3

說(shuō)明：上海度邦精密機(jī)械有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年30個(gè)，2021年43個(gè)（增長(zhǎng)43%），2022年28個(gè)（下降35%），2023年28個(gè)（持平），2024年15個(gè)（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中70%的崗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.2K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類 

上海度邦精密機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.6K。與同行業(yè)比-28%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了30% 30%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了30% 30%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了30% 30%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70% 70%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

上海度邦精密機(jī)械有限公司招聘要求怎么樣：上海度邦精密機(jī)械有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占30%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。