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說明：江西特種電機股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江特電機2020年62個，2021年93個（增長50%），2022年18個（下降81%），2023年50個（增長178%），2024年56個（增長12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江特電機研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求23個，占23%，熱招崗位：

江西特種電機股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據江特電機近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占23%，“其他（研發和技術類）”占11%，“計算機/網絡/技術類”占5%，“生物/制藥/化工/環保類”占3%，“電子/電器/通信技術類”占2%，“電氣/能源/動力類”占2%。僅供參考。

江特電機工資待遇怎么樣（共100條）

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江特電機薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中54%的崗位拿￥4.5-8K

16% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6% 8-10K 13% 10-15K 6% 15-20K 3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年100條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江特電機工資排名

按類別統計

技工類￥6.8K  機械/儀器儀表類  培訓生類  其他（研發和技術類）  工廠生產類 

江西特種電機股份有限公司工資待遇怎么樣？江特電機54%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥7.8K。宜春地區工資排名前45%，與同行業比+18%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江特電機熱招崗位工資待遇

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江西特種電機股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，電機設計，設計工程師，銷售，審計，質量，工藝工程，機工，行政，設計員，工藝員，電氣，叉車，檢驗，絕緣工，車工，會計，體系主管，保安，司機，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江特電機是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

江特電機榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江特電機相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了25% 25%
機械/儀器儀表類
占了23% 23%
培訓生類
占了12% 12%
其他（研發和技術類）
占了11% 11%

職位地區

學歷要求

本科
占了42% 42%
大專
占了30% 30%
不限
占了14% 14%
高中
占了7% 7%

經驗要求

1-3年
占了32% 32%
不限
占了27% 27%
3-5年
占了23% 23%
5-10年
占了13% 13%

查看詳細分析

江西特種電機股份有限公司招聘要求怎么樣：江特電機都在招什么人？江特電機招聘類別技工類占比最多占25%，其次是機械/儀器儀表類占23%。江特電機什么學歷能進？本科占比最多占42%，其次是大專占30%。江特電機學歷要求高嗎？碩士占3%。工作經驗江特電機有什么要求？1-3年占比最多占32%，其次是不限占27%。江特電機工作地區在哪？宜春占比最多占89%，其次是武漢占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。