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說明：嬌時日化（杭州）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嬌時日化2020年43個，2021年18個（下降58%），2022年8個（下降56%），2023年41個（增長413%），2024年33個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嬌時日化工資待遇怎么樣（共31條）

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嬌時日化薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中83.9%的崗位拿￥6-20K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 16.1% 10-15K ***  ? 15-20K 9.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嬌時日化工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥6.4K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  市場/公關(guān)/媒介類 

嬌時日化（杭州）股份有限公司工資待遇怎么樣？嬌時日化83.9%的崗位拿6-20K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-18%，客戶服務(wù)類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

嬌時日化熱招崗位工資待遇

（更多）

嬌時日化（杭州）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：化妝，市場，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，會計，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工程師助理，研發(fā)經(jīng)理，設(shè)備主管，設(shè)備工，項(xiàng)目助理，ie，工藝技術(shù)，技術(shù)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

嬌時日化榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

嬌時日化相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了19.4% 19.4%
銷售類
占了19.4% 19.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.9% 12.9%
工廠生產(chǎn)類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了77.4% 77.4%
大專
占了22.6% 22.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了35.5% 35.5%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了3.2% 3.2%

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嬌時日化（杭州）股份有限公司招聘要求怎么樣：嬌時日化都在招什么人？嬌時日化招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占19.4%，其次是銷售類占19.4%。嬌時日化什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.4%，其次是大專占22.6%。工作經(jīng)驗(yàn)嬌時日化有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是3-5年占35.5%。嬌時日化工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。