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說明：武漢科思特儀器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科思特2020年17個，2021年24個（增長41%），2022年9個（下降63%），2023年14個（增長56%），2024年17個（增長21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科思特碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：持平0%-

科思特碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

武漢科思特儀器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科思特歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

科思特工資待遇怎么樣（共17條）

管理

科思特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 20-30K 23.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科思特工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.1K  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

武漢科思特儀器股份有限公司工資待遇怎么樣？科思特64.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥28.5K。武漢地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+36%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科思特榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科思特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了47.1% 47.1%
銷售類
占了29.4% 29.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23.5% 23.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
本科
占了47.1% 47.1%
碩士
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

武漢科思特儀器股份有限公司招聘要求怎么樣：科思特都在招什么人？科思特招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占47.1%，其次是銷售類占29.4%。科思特什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.1%，其次是本科占47.1%。科思特學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗科思特有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是3-5年占35.3%。科思特工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。