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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 浙江宏倍斯智能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺州材料科技公司人氣排名第17名臺州建材公司人氣排名第16名臺州表面處理公司人氣排名第18名臺州液壓傳動公司人氣排名第20名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品市級文明單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 99.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占33.3%。經(jīng)驗：不限最多，占87.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，臺州占89.7%，合肥占2.6%，長沙占2.6%，成都占2.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長15%
2023：增長96%
2022：增長85%
2021：下降43%

歷年招聘：

2020年 23個 2021年 13個 2022年 24個 2023年 47個 2024年 54個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺州 17

說明：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年13個（下降43%），2022年24個（增長85%），2023年47個（增長96%），2024年54個（增長15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中99.9%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 17.9% 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.7K  銷售類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營管理類 

浙江宏倍斯智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿4.5-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-2%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江宏倍斯智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，組長，倉庫，內(nèi)勤，內(nèi)貿(mào)，助工，外貿(mào)業(yè)務(wù)，客服，巡檢，普工，檢驗，電鍍，統(tǒng)計員，質(zhì)檢，車間，區(qū)域業(yè)務(wù)，夾具工程師，工藝工程，工裝，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了28.2% 28.2%
技工類
占了25.6% 25.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了33.3% 33.3%
大專
占了30.8% 30.8%
初中
占了20.5% 20.5%
高中
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了87.2% 87.2%
1-3年
占了10.3% 10.3%
應(yīng)屆生
占了2.6% 2.6%

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浙江宏倍斯智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.3%，其次是銷售類占28.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占33.3%，其次是大專占30.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占87.2%，其次是1-3年占10.3%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占89.7%，其次是合肥占2.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。