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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、原材料和加工、農(nóng)/林/牧/漁、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 重慶湯嫂食品有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶調(diào)味品公司人氣排名第27名重慶火鍋公司人氣排名第28名重慶調(diào)味料公司人氣排名第14名重慶高湯料包公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占44%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)89%
2023：下降20%
2022：下降16%
2021：增長(zhǎng)4%

歷年招聘：

2020年 53個(gè) 2021年 55個(gè) 2022年 46個(gè) 2023年 37個(gè) 2024年 70個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 13

說(shuō)明：重慶湯嫂食品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年53個(gè)，2021年55個(gè)（增長(zhǎng)4%），2022年46個(gè)（下降16%），2023年37個(gè)（下降20%），2024年70個(gè)（增長(zhǎng)89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中76%的崗位拿￥4.5-8K

16% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥6.3K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  技工類 

重慶湯嫂食品有限公司工資待遇怎么樣？76%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.3K。與同行業(yè)比-32%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶湯嫂食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，體系主管，庫(kù)管，操作工，文員，普工，機(jī)修，資料員，銷售，食品工程師，人事，會(huì)計(jì)，體系專員，體系工程師，審核，巡檢，應(yīng)用工程師，技工，現(xiàn)場(chǎng)主管，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了32% 32%
銷售類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16% 16%
工廠生產(chǎn)類
占了16% 16%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44% 44%
本科
占了28% 28%
不限
占了16% 16%
高中
占了12% 12%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52% 52%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了8% 8%

查看詳細(xì)分析

重慶湯嫂食品有限公司招聘要求怎么樣：重慶湯嫂食品有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占32%，其次是銷售類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44%，其次是本科占28%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。