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說明：浙江博民機(jī)電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個，2021年37個（增長32%），2022年38個（增長3%），2023年35個（下降8%），2024年43個（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.4%的崗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.2% 10-15K 7.1% 15-20K 2.4% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.9K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  電氣/能源/動力類 

浙江博民機(jī)電股份有限公司工資待遇怎么樣？52.4%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。臺州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+26%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江博民機(jī)電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域經(jīng)理，數(shù)控，電工，業(yè)務(wù)員，倉管，外貿(mào)經(jīng)理，倉庫，內(nèi)銷，外貿(mào)業(yè)務(wù)，技術(shù)工程師，操作工，普工，檢驗，裝配，質(zhì)檢，運(yùn)營，沖工，勤雜，包裝工，叉車，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32.6% 32.6%
技工類
占了32.6% 32.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了27.9% 27.9%
銷售類
占了18.6% 18.6%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了41.9% 41.9%
不限
占了20.9% 20.9%
高中
占了18.6% 18.6%
大專
占了16.3% 16.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了95.3% 95.3%
應(yīng)屆生
占了2.3% 2.3%
1-3年
占了2.3% 2.3%

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浙江博民機(jī)電股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江博民機(jī)電股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32.6%，其次是技工類占32.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占41.9%，其次是不限占20.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占95.3%，其次是應(yīng)屆生占2.3%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。