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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：11年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計算機軟件
全稱： 江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
排名：無錫公司人氣排名第401名無錫軟件公司人氣排名第18名無錫國內(nèi)電商公司人氣排名第3名無錫SaaS公司人氣排名第3名
榮譽：瞪羚企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-07-17：騰訊再次增資微盛·企微管家，后者為企業(yè)微信服務(wù)提供商。
工資： 65.7%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降35%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.9%，“機械/儀器儀表類”占5.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.4%。
招聘： 2025年較2024年下降54%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52.9%。經(jīng)驗：不限最多，占30.7%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，無錫占45.7%，北京占12.1%，深圳占11.4%，上海占10%。

公司介紹

【總結(jié)】基于企業(yè)微信的營銷型SCRM解決方案

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

微盛新聞（共1條）

管理

騰訊再次增資微盛·企微管家，后者為企業(yè)微信服務(wù)提供商

來自36氪 2021-07-17 12:04:27

微盛融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場青睞度

微盛招聘需求增長速度怎么樣（125個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降6%
2022：下降43%
2021：增長130%

微盛歷年招聘：

2020年 116個 2021年 267個 2022年 153個 2023年 144個 2024年 122個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 57 深圳 16 北京 13 上海 13 長春 6 廣州 6

微盛校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 兼職 3

微盛最新招聘

說明：江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微盛2020年116個，2021年267個（增長130%），2022年153個（下降43%），2023年144個（下降6%），2024年122個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

微盛研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求32個，占22.9%，熱招崗位：

江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)微盛近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.9%，“機械/儀器儀表類”占5.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.7%，“咨詢/顧問類”占0.7%。僅供參考。

微盛工資待遇怎么樣（共140條）

管理

微盛薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥10-30K

2.1% 3-4.5K 4.3% 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微盛工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥18.5K  客戶服務(wù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇怎么樣？微盛65.7%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。無錫地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+45%，銷售類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

微盛熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，ka，渠道，大客戶，產(chǎn)品經(jīng)理，售前，短視頻，bd，分銷總監(jiān)，客戶經(jīng)理，客服，市場，開發(fā)工程師，推廣，解決方案，java，人力，前端，異業(yè)合作，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

微盛榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

微盛相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了49.3% 49.3%
客戶服務(wù)類
占了33.6% 33.6%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.9% 22.9%
經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
大專
占了38.6% 38.6%
不限
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了30.7% 30.7%
1-3年
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了25.7% 25.7%
5-10年
占了15.7% 15.7%

查看詳細(xì)分析

江蘇微盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘要求怎么樣：微盛都在招什么人？微盛招聘類別銷售類占比最多占49.3%，其次是客戶服務(wù)類占33.6%。微盛什么學(xué)歷能進？本科占比最多占52.9%，其次是大專占38.6%。工作經(jīng)驗微盛有什么要求？不限占比最多占30.7%，其次是1-3年占27.1%。微盛工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占45.7%，其次是北京占12.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。