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公司概況

發展階段

排名：杭州硬件設計公司人氣排名第19名杭州電子公司人氣排名第420名杭州風險監控公司人氣排名第52名杭州金融風險管理公司人氣排名第48名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
工資： 86.7%的崗位拿10-20K。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占56.7%，“美術/設計/創意類”占10%，“其他（研發和技術類）”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年下降84%。
要求：學歷：本科最多，占66.7%。經驗：不限最多，占66.7%。
地區：分布在2個地區，東莞占66.7%，杭州占33.3%。

公司介紹

【總結】讓中國人用上自己的品牌

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熱電場招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降49%
2023：增長32%
2022：增長56%
2021：下降61%

熱電場歷年招聘：

2020年 46個 2021年 18個 2022年 28個 2023年 37個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 20 杭州 5

熱電場最新招聘

說明：杭州尚境電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？熱電場2020年46個，2021年18個（下降61%），2022年28個（增長56%），2023年37個（增長32%），2024年19個（下降49%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

熱電場研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求17個，占56.7%，熱招崗位：

杭州尚境電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據熱電場近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占56.7%，“美術/設計/創意類”占10%，“其他（研發和技術類）”占6.7%。僅供參考。

熱電場工資待遇怎么樣（共30條）

管理

熱電場薪酬概況

薪酬區間: 6K - 30K，其中86.7%的崗位拿￥10-20K

3.3% 6-8K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

熱電場工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥13.1K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類  美術/設計/創意類 

杭州尚境電子科技有限公司工資待遇怎么樣？熱電場86.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.8K。與同行業比-26%，計算機/網絡/技術類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱電場熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州尚境電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，java，產品專員，品牌，運營，銷售，c++，python，買手，會計，分析，前端，場控，護工，數據庫，文員，測試工程，游戲開發，珠寶設計，直播，點擊查看詳細崗位薪資分析。

熱電場榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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熱電場相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了56.7% 56.7%
客戶服務類
占了23.3% 23.3%
市場/公關/媒介類
占了10% 10%
文體/影視/寫作/媒體類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了30% 30%
不限
占了3.3% 3.3%

經驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了3.3% 3.3%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

杭州尚境電子科技有限公司招聘要求怎么樣：熱電場都在招什么人？熱電場招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占56.7%，其次是客戶服務類占23.3%。熱電場什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占30%。工作經驗熱電場有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占26.7%。熱電場工作地區在哪？東莞占比最多占66.7%，其次是杭州占33.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。