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說明：內(nèi)蒙古華融電力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年11個，2023年15個（增長36%），2024年13個（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

內(nèi)蒙古華融電力科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降13%），2025年1個（增長108%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中53.9%的崗位拿￥4.5-8K

7.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K 15.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.8K  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  人力資源類 

內(nèi)蒙古華融電力科技有限公司工資待遇怎么樣？53.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.4K。與同行業(yè)比-27%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

呼和浩特
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
大專
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

內(nèi)蒙古華融電力科技有限公司招聘要求怎么樣：內(nèi)蒙古華融電力科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占25%，其次是電氣/能源/動力類占18.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占31.3%。工作地區(qū)在哪？呼和浩特占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。