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說明：浙江弘達(dá)環(huán)保科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年11個(gè)（下降15%），2022年24個(gè)（增長118%），2023年25個(gè)（增長4%），2024年92個(gè)（增長268%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45.1%的崗位拿￥8-15K

7.8% 4.5-6K 19.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 11.8% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥19.5K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  技工類  銷售類 

浙江弘達(dá)環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？45.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.8K。臺州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+63%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江弘達(dá)環(huán)保科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：跨境電商，運(yùn)營，銷售，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，車工，erp，倉庫，倉管，保安，廠長，叉車，品質(zhì)部，外貿(mào)專員，外貿(mào)主管，外貿(mào)部，行政，ehs，ie，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了32.3% 32.3%
工廠生產(chǎn)類
占了24.6% 24.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了24.6% 24.6%
技工類
占了21.5% 21.5%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.4% 55.4%
不限
占了20% 20%
高中
占了15.4% 15.4%
初中
占了6.2% 6.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50.8% 50.8%
3-5年
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了12.3% 12.3%

查看詳細(xì)分析

浙江弘達(dá)環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江弘達(dá)環(huán)保科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占32.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占24.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.4%，其次是不限占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50.8%，其次是3-5年占21.5%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。