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說明：中國金茂（集團）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中國金茂2020年1161個，2021年524個（下降55%），2022年484個（下降8%），2023年305個（下降37%），2024年148個（下降51%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中國金茂碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中國金茂碩士歷年招聘： 2023年比2022年多2個職位

2020年 7個 2021年 1個 2022年 6個 2023年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國金茂（集團）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中國金茂歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年1個（下降55%），2022年6個（下降8%），2023年8個（下降37%）。

中國金茂研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求15個，占7.2%，熱招崗位：

中國金茂（集團）有限公司技術人才需求怎么樣？根據中國金茂近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占7.2%，“美術/設計/創意類”占5.3%，“電子/電器/通信技術類”占4.3%，“機械/儀器儀表類”占1.4%，“醫療衛生/美容保健類”占1%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%。僅供參考。

中國金茂工資待遇怎么樣（共202條）

管理

中國金茂薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中49.5%的崗位拿￥10-20K

4.5% 2-3K 19.3% 4.5-6K 7.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年202條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中國金茂工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥15.2K  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  銷售類  客戶服務類 

中國金茂（集團）有限公司工資待遇怎么樣？中國金茂49.5%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥6.5K。與同行業比+8%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中國金茂熱招崗位工資待遇

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中國金茂（集團）有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業，te，項目經理，ea，ma，工程經理，廚師，客服，領班，ee，招商，服務員，財務，渠道，銷售，實習生，秩序，ra，運營，pa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國金茂是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國上市公司500強，歷年排名如下：

NO.164 2023中國上市公司500強 >

中國金茂榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中國金茂相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了27.3% 27.3%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了26% 26%
經營管理類
占了20.8% 20.8%
銷售類
占了12.6% 12.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.8% 55.8%
大專
占了20.8% 20.8%
不限
占了20.3% 20.3%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

5-10年
占了32% 32%
不限
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了12.6% 12.6%

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中國金茂（集團）有限公司招聘要求怎么樣：中國金茂都在招什么人？中國金茂招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占27.3%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占26%。中國金茂什么學歷能進？本科占比最多占55.8%，其次是大專占20.8%。中國金茂學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗中國金茂有什么要求？5-10年占比最多占32%，其次是不限占30.3%。中國金茂工作地區在哪？上海占比最多占34.6%，其次是青島占12.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。