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說明：快尚時裝（廣州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？UR2020年387個，2021年699個（增長81%），2022年1016個（增長45%），2023年1500個（增長48%），2024年1563個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

UR研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求230個，占23.8%，熱招崗位：

快尚時裝（廣州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據UR近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占23.8%，“計算機/網絡/技術類”占5.2%，“其他（研發和技術類）”占0.4%，“農林漁類”占0.1%，“醫療衛生/美容保健類”占0.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.1%。僅供參考。

UR工資待遇怎么樣（共966條）

管理

UR薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.7%的崗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K 14.2% 15-20K 15.7% 20-30K 9.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年966條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

UR工資排名

按類別統計

經營管理類￥19.0K  商業零售類  客戶服務類  美術/設計/創意類  銷售類 

快尚時裝（廣州）有限公司工資待遇怎么樣？UR44.7%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥4.8K。與同行業比+26%，經營管理類平均工資￥19.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

UR熱招崗位工資待遇

（更多）

快尚時裝（廣州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，陳列，門店，店經理，零售，設計師，運營，bp，導購，區域經理，店員，業務助理，店鋪副經理，店鋪合伙人，高級經理，店主管，hr，渠道，買手，企劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

UR是中國500強嗎（更多）

是中國服裝行業100強，歷年排名如下：

NO.27 2023中國服裝行業100強 >

UR榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

總部企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

UR相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了35.3% 35.3%
商業零售類
占了32.5% 32.5%
客戶服務類
占了28.4% 28.4%
美術/設計/創意類
占了23.7% 23.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了49.5% 49.5%
本科
占了36.6% 36.6%
不限
占了7.8% 7.8%
高中
占了6.1% 6.1%

經驗要求

3-5年
占了32.8% 32.8%
不限
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了23.6% 23.6%
5-10年
占了16.9% 16.9%

查看詳細分析

快尚時裝（廣州）有限公司招聘要求怎么樣：UR都在招什么人？ UR招聘類別經營管理類占比最多占35.3%，其次是商業零售類占32.5%。UR什么學歷能進？大專占比最多占49.5%，其次是本科占36.6%。工作經驗UR有什么要求？3-5年占比最多占32.8%，其次是不限占25.9%。UR工作地區在哪？廣州占比最多占36.4%，其次是烏魯木齊占4.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。