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說明：奇瑞商用車（安徽）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年100個，2021年12個（下降88%），2022年52個（增長333%），2023年98個（增長88%），2024年95個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求28個，占33.3%，熱招崗位：

奇瑞商用車（安徽）有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占33.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占22.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占17.9%，“電氣/能源/動力類”占9.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6%，“電子/電器/通信技術類”占6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共80條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80.1%的崗位拿￥10-30K

1.3% 4.5-6K 10% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年80條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥16.3K  其他（研發(fā)和技術類）  技工類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  電氣/能源/動力類 

奇瑞商用車（安徽）有限公司工資待遇怎么樣？80.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.7K。蕪湖地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比-15%，機械/儀器儀表類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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奇瑞商用車（安徽）有限公司員工工資高嗎？為你提供：系統(tǒng)工程師，采購，管工，管理工程師，分析，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)測試，性能工程師，測試工程，空調工，設計工程師，車管，集成工程師，java，培訓，工藝工程，工裝，開發(fā)工程師，總工，懸架工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了35% 35%
其他（研發(fā)和技術類）
占了20% 20%
技工類
占了18.8% 18.8%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了86.3% 86.3%
不限
占了8.8% 8.8%
大專
占了3.8% 3.8%
博士
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了33.8% 33.8%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了5% 5%

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奇瑞商用車（安徽）有限公司招聘要求怎么樣：奇瑞商用車（安徽）有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占35%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占20%。什么學歷能進？本科占比最多占86.3%，其次是不限占8.8%。學歷要求高嗎？博士占1.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占41.3%，其次是3-5年占33.8%。工作地區(qū)在哪？蕪湖占比最多占88.8%，其次是開封占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。