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說明：上海天強管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天強TACTER2020年51個，2021年48個（下降6%），2022年22個（下降54%），2023年58個（增長164%），2024年59個（增長2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

天強TACTER碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3%
2023：增長208%
2022：下降8%
2021：下降19%

天強TACTER碩士歷年招聘：

2020年 16個 2021年 13個 2022年 12個 2023年 37個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海天強管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？天強TACTER歷年碩士招聘職位量：2020年16個，2021年13個（下降19%），2022年12個（下降8%），2023年37個（增長208%），2024年38個（增長3%）。天強TACTER在上海碩士人才需求中排名第57，天強TACTER碩士工資大部分在8-30K。

天強TACTER工資待遇怎么樣（共134條）

管理

天強TACTER薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中85%的崗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 3% 6-8K 15.7% 8-10K 13.4% 10-15K 10.4% 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年134條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

天強TACTER工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥18.5K  銷售類  在校學生類  項目管理類  市場/公關/媒介類 

上海天強管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？天強TACTER85%的崗位拿3-30K，應屆生工資￥4.3K。與同行業(yè)比-2%，客戶服務類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

天強TACTER熱招崗位工資待遇

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上海天強管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：咨詢顧問，實習生，管理咨詢，項目經(jīng)理，分析，業(yè)務總監(jiān)，市場，業(yè)務助理，品牌，宣傳，行業(yè)研究，設計實習，助理工程，咨詢總監(jiān)，新媒體，點擊查看詳細崗位薪資分析。

天強TACTER榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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天強TACTER相關行業(yè)標簽

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職位類別

客戶服務類
占了70.9% 70.9%
銷售類
占了44.8% 44.8%
在校學生類
占了21.6% 21.6%
項目管理類
占了18.7% 18.7%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了72.4% 72.4%
本科
占了14.2% 14.2%
不限
占了13.4% 13.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了32.8% 32.8%
不限
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了18.7% 18.7%
應屆生
占了13.4% 13.4%

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上海天強管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：天強TACTER都在招什么人？天強TACTER招聘類別客戶服務類占比最多占70.9%，其次是銷售類占44.8%。天強TACTER什么學歷能進？碩士占比最多占72.4%，其次是本科占14.2%。天強TACTER學歷要求高嗎？碩士占72.4%。工作經(jīng)驗天強TACTER有什么要求？1-3年占比最多占32.8%，其次是不限占26.9%。天強TACTER工作地區(qū)在哪？上海占比最多占38.8%，其次是武漢占17.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。