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說明：杭州有贊科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？有贊2020年1604個，2021年1893個（增長18%），2022年1408個（下降26%），2023年973個（下降31%），2024年679個（下降30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

有贊碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降62%
2022：增長600%
2021：下降25%

有贊碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 3個 2022年 21個 2023年 8個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州有贊科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？有贊歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年3個（下降25%），2022年21個（增長600%），2023年8個（下降62%），2024年8個（持平）。

有贊研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求152個，占42%，熱招崗位：

杭州有贊科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據有贊近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占42%，“其他（研發和技術類）”占5.2%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占1.7%，“電氣/能源/動力類”占0.6%，“美術/設計/創意類”占0.3%。僅供參考。

有贊工資待遇怎么樣（共366條）

管理

有贊薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中59.3%的崗位拿￥20-50K

2.7% 6-8K 1.9% 8-10K 16.7% 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年366條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

有贊工資排名

按類別統計

銷售類￥23.9K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

杭州有贊科技有限公司工資待遇怎么樣？有贊59.3%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥4.1K。杭州地區工資排名前35%，與同行業比+36%，銷售類平均工資￥23.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

有贊熱招崗位工資待遇

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杭州有贊科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，sa，客戶經理，開發工程師，運營，ka，客戶成功，門店，java，產品經理，前端，營銷顧問，零售，售前，android，ba，bd，ios，客戶代表，點擊查看詳細崗位薪資分析。

有贊榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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有贊相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了53.1% 53.1%
計算機/網絡/技術類
占了42.3% 42.3%
經營管理類
占了16.6% 16.6%
客戶服務類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了54.8% 54.8%
大專
占了39.5% 39.5%
不限
占了5.4% 5.4%
高中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

1-3年
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了23.7% 23.7%
不限
占了19.4% 19.4%

查看詳細分析

杭州有贊科技有限公司招聘要求怎么樣：有贊都在招什么人？有贊招聘類別銷售類占比最多占53.1%，其次是計算機/網絡/技術類占42.3%。有贊什么學歷能進？本科占比最多占54.8%，其次是大專占39.5%。工作經驗有贊有什么要求？1-3年占比最多占28.1%，其次是5-10年占27.6%。有贊工作地區在哪？杭州占比最多占41.8%，其次是上海占14.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。