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說明：北京協同創新研究院招聘需求增長速度怎么樣？北研院2020年1個，2021年33個（增長3200%），2022年40個（增長21%），2023年26個（下降35%），2024年38個（增長46%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

北研院碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：下降33%
2022：增長33%

北研院碩士歷年招聘：

2021年 9個 2022年 12個 2023年 8個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京協同創新研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？北研院歷年碩士招聘職位量：2021年9個，2022年12個（增長33%），2023年8個（下降33%），2024年18個（增長125%）。北研院在北京碩士人才需求中排名第314，北研院碩士工資大部分在20-50K。

北研院博士崗位人才需求分析

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+27%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長22%
2023：下降18%
2022：下降42%

北研院博士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2021年 19個 2022年 11個 2023年 9個 2024年 11個 2025年 14個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京協同創新研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？北研院歷年博士招聘職位量：2021年19個，2022年11個（下降42%），2023年9個（下降18%），2024年11個（增長22%），2025年14個（增長27%）。北研院在北京博士人才需求中排名第244，北研院博士工資大部分在20-50K。

北研院研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占18.3%，熱招崗位：

北京協同創新研究院技術人才需求怎么樣？根據北研院近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.5%，“其他（研發和技術類）”占11.3%，“電子/電器/通信技術類”占5.6%，“機械/儀器儀表類”占2.8%。僅供參考。

北研院工資待遇怎么樣（共71條）

管理

北研院薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥20-50K

2.8% 3-4.5K 4.2% 10-15K 14.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

北研院工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥36.3K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類） 

北京協同創新研究院工資待遇怎么樣？北研院78.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。北京地區工資排名第512，與同行業比+61%，財務/審計/統計類平均工資￥36.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

北研院熱招崗位工資待遇

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北京協同創新研究院員工工資高嗎？為你提供：技術經理，投資經理，研發工程師，副總，經理人，材料工程師，投資者關系，運營，項目經理，高級經理，中心主任，人工智能，副主任，辦公室主任，投資助理，投資負責人，結構工程，財務，風控，pv，點擊查看詳細崗位薪資分析。

北研院相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

財務/審計/統計類
占了36.6% 36.6%
計算機/網絡/技術類
占了18.3% 18.3%
經營管理類
占了16.9% 16.9%
生物/制藥/化工/環保類
占了15.5% 15.5%

職位地區

學歷要求

碩士
占了64.8% 64.8%
本科
占了18.3% 18.3%
博士
占了14.1% 14.1%
不限
占了2.8% 2.8%

經驗要求

5-10年
占了53.5% 53.5%
3-5年
占了18.3% 18.3%
1-3年
占了15.5% 15.5%
不限
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

北京協同創新研究院招聘要求怎么樣：北研院都在招什么人？北研院招聘類別財務/審計/統計類占比最多占36.6%，其次是計算機/網絡/技術類占18.3%。北研院什么學歷能進？碩士占比最多占64.8%，其次是本科占18.3%。北研院學歷要求高嗎？碩士占64.8%，博士占14.1%。工作經驗北研院有什么要求？5-10年占比最多占53.5%，其次是3-5年占18.3%。北研院工作地區在哪？北京占比最多占69%，其次是上海占15.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。