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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 上海永進(jìn)電纜（集團(tuán)）有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海特種電纜公司人氣排名第8名上海控制電纜公司人氣排名第4名上海汽車充電公司人氣排名第5名上海線纜公司人氣排名第14名
榮譽(yù)： 2023中國機(jī)械500強(qiáng) 名牌產(chǎn)品市名牌產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長6%
2022：下降15%
2021：增長100%

歷年招聘：

2020年 10個 2021年 20個 2022年 17個 2023年 18個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 7

說明：上海永進(jìn)電纜（集團(tuán)）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年20個（增長100%），2022年17個（下降15%），2023年18個（增長6%），2024年12個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中90%的崗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.7K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

上海永進(jìn)電纜（集團(tuán)）有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-42%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
技工類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
大專
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

上海永進(jìn)電纜（集團(tuán)）有限公司招聘要求怎么樣：上海永進(jìn)電纜（集團(tuán)）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是技工類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。