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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：23年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工
全稱： 廣東嘉得力清潔科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
榮譽：副會長單位會長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.9%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長13%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占71.1%。經(jīng)驗：不限最多，占63.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占100%。

公司介紹

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嘉得力融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

嘉得力招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：增長127%
2022：下降52%
2021：下降11%

嘉得力歷年招聘：

2020年 35個 2021年 31個 2022年 15個 2023年 34個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 25

嘉得力最新招聘

說明：廣東嘉得力清潔科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉得力2020年35個，2021年31個（下降11%），2022年15個（下降52%），2023年34個（增長127%），2024年30個（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嘉得力工資待遇怎么樣（共38條）

管理

嘉得力薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中78.9%的崗位拿￥4.5-8K

13.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉得力工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥5.6K  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

廣東嘉得力清潔科技股份有限公司工資待遇怎么樣？嘉得力78.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.8K。與同行業(yè)比-45%，銷售類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

嘉得力熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東嘉得力清潔科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會計，出納，總賬，裝配，跟單，倉管，保安，文案，策劃，門衛(wèi)，業(yè)務(wù)助理，產(chǎn)品設(shè)計，出口業(yè)務(wù)，助理機械工程師，售后，工業(yè)設(shè)計，電氣，質(zhì)檢，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

嘉得力榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

嘉得力相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了39.5% 39.5%
客戶服務(wù)類
占了31.6% 31.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了26.3% 26.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了71.1% 71.1%
高中
占了15.8% 15.8%
本科
占了7.9% 7.9%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了63.2% 63.2%
1-3年
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了7.9% 7.9%

查看詳細(xì)分析

廣東嘉得力清潔科技股份有限公司招聘要求怎么樣：嘉得力都在招什么人？嘉得力招聘類別銷售類占比最多占39.5%，其次是客戶服務(wù)類占31.6%。嘉得力什么學(xué)歷能進？大專占比最多占71.1%，其次是高中占15.8%。工作經(jīng)驗嘉得力有什么要求？不限占比最多占63.2%，其次是1-3年占28.9%。嘉得力工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。