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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 李爾長安（杭州）汽車座椅有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第846名杭州汽車零部件公司人氣排名第53名杭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第80名杭州汽車用品公司人氣排名第11名杭州外商投資公司人氣排名第11名
工資： 56.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長36%。。
招聘： 2025年較2024年增長225%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56.3%。經(jīng)驗：不限最多，占56.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占87.5%，金華占12.5%。

公司介紹

【總結(jié)】提供完整的汽車座椅及電氣管理系統(tǒng)解決方案及產(chǎn)品。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：增長450%
2022：下降75%
2021：下降54%

歷年招聘：

2020年 35個 2021年 16個 2022年 4個 2023年 22個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 4

說明：李爾長安（杭州）汽車座椅有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年16個（下降54%），2022年4個（下降75%），2023年22個（增長450%），2024年20個（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中56.3%的崗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.2K  機(jī)械/儀器儀表類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

李爾長安（杭州）汽車座椅有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？56.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比-30%，技工類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

技工類
占了37.5% 37.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了18.8% 18.8%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了56.3% 56.3%
不限
占了18.8% 18.8%
高中
占了12.5% 12.5%
大專
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

李爾長安（杭州）汽車座椅有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：李爾長安（杭州）汽車座椅有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.3%，其次是不限占18.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占87.5%，其次是金華占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。