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公司概況

性質：外資 規模：1000-4999人 成立：26年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 富加宜連接器（東莞）有限公司。

發展階段

排名：東莞公司人氣排名第248名東莞連接器公司人氣排名第14名東莞電子零部件公司人氣排名第4名東莞通訊產品公司人氣排名第4名東莞pcb電路板公司人氣排名第11名
榮譽：省級高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 56.9%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長28%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占21.6%，“電氣/能源/動力類”占15.7%，“其他（研發和技術類）”占13.7%。
招聘： 2025年較2024年增長58%。
要求：學歷：大專最多，占43.1%。經驗：不限最多，占55.4%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

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富加宜招聘需求增長速度怎么樣（24個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：下降80%
2022：下降27%
2021：增長7%

富加宜歷年招聘：

2020年 104個 2021年 111個 2022年 81個 2023年 16個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 25

富加宜最新招聘

說明：富加宜連接器（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富加宜2020年104個，2021年111個（增長7%），2022年81個（下降27%），2023年16個（下降80%），2024年36個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富加宜研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求11個，占21.6%，熱招崗位：

富加宜連接器（東莞）有限公司技術人才需求怎么樣？根據富加宜近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占21.6%，“電氣/能源/動力類”占15.7%，“其他（研發和技術類）”占13.7%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%，“計算機/網絡/技術類”占9.8%，“美術/設計/創意類”占7.8%。僅供參考。

富加宜工資待遇怎么樣（共51條）

管理

富加宜薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.9%的崗位拿￥10-20K

3.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 15.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富加宜工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.7K  技工類  機械/儀器儀表類  質量管理類  電氣/能源/動力類 

富加宜連接器（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？富加宜56.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.7K。東莞地區工資排名前45%，與同行業比+35%，工廠生產類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富加宜熱招崗位工資待遇

（更多）

富加宜連接器（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，模具，產品設計，qe，沖壓，開發工程師，注塑，測試工程，維修技術員，制造工程師，機械設計，測試技術員，磨床，組裝，采購，ee，me工程師，oc，pi，planner，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富加宜榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富加宜相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了41.5% 41.5%
技工類
占了26.2% 26.2%
機械/儀器儀表類
占了20% 20%
質量管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了43.1% 43.1%
本科
占了27.7% 27.7%
高中
占了26.2% 26.2%
初中
占了1.5% 1.5%

經驗要求

不限
占了55.4% 55.4%
5-10年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

富加宜連接器（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：富加宜都在招什么人？富加宜招聘類別工廠生產類占比最多占41.5%，其次是技工類占26.2%。富加宜什么學歷能進？大專占比最多占43.1%，其次是本科占27.7%。工作經驗富加宜有什么要求？不限占比最多占55.4%，其次是5-10年占23.1%。富加宜工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。